イメージ【あわせて読みたい】「子持ち様」と呼ばれる子育て社員。対立招く企業の構造に問題は ハフポスト日本版が2024年4月から展開しているキャンペーン報道「ネットスラング『子持ち様』問題」。 7月3日の記事「子持ち様」問題…フォローする側も4割が「高ストレス」。アプリ活用の調査で判明、企業の制度でリスク減も」では、子育て社員だけでなくフォローに回る同僚も約4割の人が「高ストレス」を抱えていることを報じた。 子育て社員が子どもの体調不良で早退するなど“イレギュラー”な事態が発生した場合、子育